【办学思想大讨论】学校召开办学思想大讨论第七场专题研讨会——教学单位分管科研副院长沙龙-z6尊龙平台

6月9日下午，学校“抢抓新机遇，实现新跨越”办学思想大讨论第八场专题研讨会——教学单位分管科研副院长沙龙，在东环校区启迪k栈孵化基地路演厅举行。学校党委常委、副校长徐武彬，二级单位分管科研领导、科研处全体领导参加沙龙。沙龙由科研处处长向宇主持。

与会人员围绕“提升科研水平和创新能力，推动学校高质量发展”主题，聚焦科研创新团队、高水平科研平台打造、国家级重大项目突破、科研成果成效评价等方面，结合各自学科特点，纷纷畅谈了体会和思考。

学校党委常委、副校长徐武彬讲话 

沙龙现场

徐武彬对大家的发言给予了充分肯定。他强调，一是从学校层面，要打造良好科研环境，创新灵活管理服务机制，加大校企共建力度，重点领域重点突破，在科研团队、科研平台、重大项目等方面实现新的跨越。二是从学院层面，要进一步提高思想认识，增强工作紧迫感，加强现有科研人员的团队建设，开展有组织的科研工作。三是全校各教学单位要立足做好本职工作，提前谋划和思考，打破原有惯性思维，采取积极的应对措施，切实提高整体科研实力。

科研团队和平台建设

科研处处长向宇表示，一要科学理解科研团队的含义，高水平团队是科研方向的组合，要互相合作、支撑才能迈上新的台阶。二要注重工作积累，项目申报要在平时下功夫，注重积累的过程。三是既要脚踏实地把科研论文写在祖国大地上，又要实现科研成果从“1—100”的突破。四要加大科研平台的经费投入，提高申报科研平台的积极性，齐心协力冲击更高级别的科研平台。

机械交通学院副院长孙有平表示，一要加强制度建设，探索分类考核，把科研考核指标落实到个人；二要注重团队建设，鼓励科研骨干抱团发展；三要重视校企合作，激发教师潜能，提高教师从事基础研究和承担工程项目的能力。

土建学院副院长王家全表示，一是创新团队建设要以国家和地方重大工程需求为导向，瞄准工程建设的科技难题，坚持“产学研用”紧密结合，对标博士点学科建设要求，引育并举；二是营造科研创新氛围，强化宣传先进典型和创新成果；三是结合社会发展需求重点打造一批科研团队和科研平台。

电气学院副院长戴喜生表示，学院既要重点扶持有凝聚力的创新团队，又要规范管理现有科研团队，加强凝聚力，争取国家级项目立项。同时要注重创新性、经济效益、社会效应，打造一批高水平科研平台。

理学院副院长张涛表示，一是营造良好科研氛围，提高科研人员的获得感；二是做有特色的科研，打造一批特色学科专业；三是打造有学科特色的科研团队，在优势学科上引进高水平人才，带动学科均衡发展。

马克思主义学院副院长戚杰强表示，一是团队建设需要资源支撑，没有资源支撑的团队建设难以出成果；二是要组建规模适中、志趣相同、梯队明显、合理分工的团队；三是要创新团队建设的运行机制、考核机制等。

启迪数字学院副院长王萌表示，可以在传统行业与人工智能、大数据、区块链技术等方面策划一批新经济、新业态的项目促进产教融合，同时发挥学校区位优势，实现国家级重大项目的突破。

医学部副主任伍善广表示，一要做好省部级及以上科研成果奖培育、申报工作；二要推进科研团队建设，发挥高层次人才的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积极性，增强团队协作意识，逐步形成团队合力，营造良好的学术氛围。

第二临床医学院（第二附属医院）副院长梁克诚表示，一要增强科研意识；二要加强对有可能申报国家级和省级的科研团队进行分类指导。

工程训练中心副主任胡义华表示，一要落实岗位考核、绩效考核指标及要求；二要加大激励措施；三要鼓励老师到企业参观交流、挂职，及时了解企业、行业发展趋势及企业生产中遇到的难题，积极申报各类课题。

图书馆副馆长薛宏珍表示，一要建立完善的资源保障体系，保证各学科科研所需资源，提高文献助力科研的效率；二要打造一支能服务能科研的队伍，将科研和工作有效结合起来；三要拓宽合作领域，探索跨学科领域的科研合作项目。

材料中心曾纪术表示，要紧密结合地方经济与社会发展的特点，整合科技资源，提升科技基础条件，聚焦关键问题，促进学科发展，打造高水平研究团队，激发创新活力。

科研评价体系改革

计通学院院长李春贵表示，一学科发展要以应用为宗旨，注重跨学科科研组织；二要加强应用研究，以实践问题的研究为起点，推进基础理论研究；三要变革学科组织，统筹知识产权管理，促进学科深度交叉融合；四要坚持多元评价，全面保障科研成果质量，注重社会贡献度、受众度，加速科研成果转化。

生化学院副院长黄文艺表示，一要培育本土团队，建立有利于一流人才集聚的体制机制；二要打通教学和科研考核机制，加大科研分配激励，提高经费使用自主权；三要提前谋划、凝练特色、打好基础，实现国家级项目、重大标志性成果新的突破。

经管学院副院长关勇军表示，一是要以科研打造高水平育人体系，以科研提升服务地方高质量发展能力；二是要建立多维度多层面的科研成果评价体系；三是科研工作是系统工程，需要全校各部门齐心协力才能取得成效。 

艺术学院副院长夏辛萍表示，应尽快完善科研评价体系和奖惩考核办法，考虑不同学科、岗位、职称、人才层次间的差异性，实行分类考核。同时，切实发挥政策导向作用，充分调动广大教师从事科学研究、承担科研项目、产出高水平科研成果的积极性。

体育学院副院长王萍表示在“体育产业高质量发展”“体教融合”国家战略背景下，学校可借助场地、人力资源优势，大力发展体育服务业，助力区域经济社会发展，推进产学研一体化建设，提高社会服务能力，努力实现“科研事业”“社会服务”和“产业创收”并举。

职教学院副院长庞新维表示，一要优化科研工作组织体系，增强科研工作的协同性；二要加强科研考核制度创新，形成科研工作是教师必要要求的共识；三要完善科研绩效评价制度，打造良性循环的科研激励环境。

第一临床医学院（第一附属医院）副院长闭雄杰表示，一要瞄准国家和广西发展的战略目标、重大科研专项和学科前沿问题、研究热点，重点开展医学基础理论研究和应用研究；二要为专职科研人员提供固定科研场地，定期举办高水平高质量的文献阅读报告会；三要推动科研成果和科研成效“绩效挂钩、优绩优酬”的薪酬制度改革。