一、坚守高等教育初心使命，落实立德树人根本任务
学校全力落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的初心使命，践行“就业是最大的民生，就业是学校发展的生命线”的就业工作理念，坚持以人才培养为中心，持续推进教育教学改革，构建全员全程全方位育人大格局，引导学生厚植爱国情怀，扎根人民，奉献国家，为区域经济发展提供智力支撑和人才保障。
二、发挥党建引领促就业作用，确保就业工作落到实处
学校党委、行政高度重视毕业生就业工作，切实落实就业工作“一把手”工程，建立“学校主导、部门统筹、学院为主、全员参与”的工作机制，抓好顶层设计，建立长效机制，明确目标责任，有重点有计划统筹推进就业工作。各级党组织和广大党员在毕业生就业工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，精准做好就业帮扶，主动破解学生就业难题。就业工作做到组织领导到位、作用发挥到位、对接帮扶到位、条件保障到位、沟通协调到位，形成自上而下全员促进就业的工作格局。
三、用心用情用力做好服务，促进毕业生更加充分更高质量就业
一是强化就业指导，提高毕业生就业能力。加强就业指导师资队伍能力建设，提升就业指导老师的职业化、专业化水平。分类举办专题就业指导，满足毕业生就业需求。办好宏志助航计划全国高校就业能力提升培训，有效提升毕业生就业能力。二是落实促就业专项行动，拓宽毕业生就业渠道。大力推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，构建校企合作实践、实习和就业“三位一体”联动机制，进一步拓宽毕业生就业渠道。三是在做好疫情防控的基础上，搭好线上线下招聘平台，为毕业生和用人单位提供优质服务，提升就业工作实效。学校共为2022届毕业生举办线上线下大中小型招聘会25场和专场宣讲会356场，参会单位3732家，提供就业岗位104886个，岗位供需比例达到11.76:1。
四、加强政策宣传，鼓励引导毕业生面向地方和基层就业
大力开展毕业生就业创业政策宣传月活动，增强毕业生对广西的认同感和归属感，鼓励引导毕业生面向地方就业。加大西部计划、特岗教师、三支一扶、应征入伍、选调生等基层就业项目的宣传力度，鼓励引导毕业生到国家最需要的地方建功立业。
五、强化精准帮扶措施，确保特殊群体关爱到位
按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，建好就业困难群体帮扶工作台账，动态把握就业困难群体毕业生求职需求、求职心态变化情况，做好就业推荐。用好就业帮扶政策，加强毕业生求职创业补贴政策宣传，组织符合要求的毕业生申报各类求职创业补贴超600万元。
